Abidjan, le 22 décembre 2022 – Voiedefemme.net – Le Conseil de ministre a adopté, ce mercredi 21 décembre 2022, un décret portant revalorisation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti, en abrégé SMIG.
En effet, c’est suite à l’appel du Président de la République, à l’occasion de son discours à la Nation du 06 août 2022, invitant les acteurs du secteur privé à revaloriser le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) que les organisations patronales et les Centrales syndicales se sont accordées pour augmenter le SMIG de 25%, le faisant progresser de 60 000 francs CFA à 75 000 francs CFA.
C’est donc ce mercredi 21 décembre que le gouvernement a pris un décret qui entérine cette décision des partenaires sociaux et fixe sa date de prise d’effet au 1er janvier 2023.
Toutefois, les discussions sur la révision des minimas catégoriels sont en cours. Leur achèvement est prévu pour le 31 mars 2023, avec prise d’effet projeté également au 1er janvier 2023.
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Djolou Chloé