Enfin le quota de 30% de femmes candidates prévus par la loi n°2019-80 du 14 octobre 2019 a était atteint voire dépassé aux élections municipales et régionales ivoiriennes du 02 septembre 2023. Sur 30 088 candidatures aux municipales, 10 220 femmes soit 33,9% ont été enregistrées. Pour les régionales sur 5 214 candidatures 1 672 femmes ont été enregistrées soit 32,0%. C’est un record! Bravo les femmes. Appréciez avec VoixVoie De Femme le débriefing de Robert Decotte Marie Emeline. Jeune, femme, juriste et blogueuse ivoirienne.
Qui est ROBERT Decotte Marie Emeline?
Je suis ROBERT Decotte Marie Emeline âgée de 22 ans. Étudiante en droit public à l’Université Félix Houphoüet Boigny de Cocody. Auditrice à la chaire UNESCO EFPOD (Eau, Femmes et Pouvoir de décisions) en Master Économie, Genre et Gestion durable de l’eau option Cadrage Macroéconomique et Budgétisation Sensible au Genre (CMEBSG). Je suis passionnée de droit, d’activisme, de Genre et de digital.
J’ai compris que le numérique est un espace propice pour se faire entendre surtout lorsqu’on a des réflexions et des analyses à partager voire des causes à défendre. C’est dans cette optique que j’ai créé mon blog la femme et le droit ivoirien. Ce blog a pour objectif de faire état de l’évolution des droits des femmes en Côte à travers l’exposition des avancées et l’analyse des défis à relever. Juriste à la base et consciente du fait que la mise en place d’une réforme est juridiquement prévue avant d’être appliquée. Je fais très souvent une analyse des textes en rapport avec un sujet sensible particulier. Bref, le « call to action » s’axe sur une application concrète des textes juridiques ivoiriens quant à l’égalité des sexes et des chances mais aussi la lutte contre les violences basées sur le Genre.
Femmes en politique, un vrai défi
La loi du 19 octobre 2019 portant représentativité des femmes dans les assemblées élues (loi sur le quota) est arrivée comme une aubaine en réponse aux plaidoyers et sensibilisations pour la promotion de l’inclusion effective des femmes dans la politique. Par conséquent, le véritable défi qui se présente est la mise œuvre de cette loi. Il sied donc de faire une analyse approfondie de son application. Les élections municipales et régionales 2023 constituent l’un cadre concret de matérialisation de la loi sur le quota. En tant que blogger-activiste en faveur des droits des femmes mais aussi juriste, il m’incombait de faire un débriefing
La constitution ivoirienne garantit l’égalité des sexes et des chances. C’est dans ce contexte, qu’au regard de la promotion de la participation politique des femmes, la loi de 2019 établit un quota de 30% de femmes candidates aux élections. Dans le souci de bien faire et être en accord avec l’objectif de développement durable numéro 5 qui n’est autre que l’égalité des sexes parmi les 17 autres ODD (Objectifs de Développement Durable) adoptés par les Nations Unies en Septembre 2015.
Gouvernement, Partis politiques, Société civile, les acteurs clés de la loi sur les quotas
En Côte d’Ivoire, un Comité de Suivi pour la prise en compte du Genre dans les Processus Électoraux en Côte d’ivoire (CSPGE-CI) a été créé pour atteindre les résultats tant escomptés, ceux de voir la femme l’inclusion réelle de la femme dans le jeu politique. En Côte d’Ivoire, les statistiques nous donnent moins de 20% des femmes dans toutes les assemblées élues. Les dernières élections législatives en 2021 nous donnent 13,33% de femmes soit 34 femmes sur 255 députés. https://voiedefemme.net/lactu/participation-des-femmes-a-la-politique-le-gofehf-sensibilise/
La loi portant quotas est la loi n°870 du 14 Octobre 2019. Elle dispose dans son article 3 :
<< Pour les scrutins uninominaux ou de listes, un minimum de 30% de femmes sur le nombre total de candidat présentés au cours de la consultation électorale est exigée. Toute liste de candidature doit respecter l’alternance des sexes de telle sorte que si deux candidatures du même sexe sont inscrites, la troisième soit de l’autre sexe. >>
Pour atteindre ce niveau, il faut aussi le concours des acteurs clés que sont : le Gouvernement, les Partis politiques, la Société civile.
Le gouvernement peut jouer un rôle clé en garantissant que la loi sur le quota est mise en œuvre de manière rigoureuse. Cela implique de surveiller et d’appliquer les quotas de représentation des femmes, mais aussi de sensibiliser et d’éduquer le public sur l’importance de l’égalité des sexes en politique.
Les partis politiques ont la responsabilité de recruter activement des femmes candidates, de les soutenir et de leur donner accès à des postes clés. Ils peuvent également contribuer en élaborant des programmes politiques qui intègrent des politiques en faveur de l’égalité des sexes.
Quant à la société civile, elle peut jouer un rôle crucial en plaidant en faveur de la mise en œuvre efficace de la loi sur le quota, en fournissant un soutien pratique aux femmes candidates et en sensibilisant la population à l’importance de l’inclusion des femmes en politique.
Ensemble, ces acteurs peuvent contribuer à créer un environnement politique inclusif où
les femmes ont une voix égale et où leurs préoccupations sont prises en compte. La loi sur le quota fournit le cadre, mais c’est l’engagement de tous ces acteurs qui garantira son succès.
Élections Municipales et Régionales 2023 et Loi sur le Quota : Analyse et bilan
Les élections municipales et régionales du 2 septembre 2023 en Côte d’Ivoire ont été marquées par une augmentation significative de la participation des femmes en politique. Environ 11 892 candidatures féminines ont été retenues, dépassant ainsi le quota légal de 30 % de femmes candidates, comme stipulé dans la loi de 2019. C’est une avancée positive qui montre que les femmes s’impliquent de plus en plus dans la sphère politique.
Cependant, malgré ce progrès, il est essentiel de noter que le nombre de femmes occupant
des postes de tête reste relativement faible. Seulement 5 % des têtes de liste pour les élections régionales sont des femmes, et ce chiffre est de 10 % pour les élections municipales. Cette statistique met en lumière un défi persistant : la nécessité de faire davantage confiance aux femmes pour occuper des postes de leadership.
Il est clair que les femmes ont un rôle essentiel à jouer en politique, et cette avancée dans les candidatures est prometteuse. Cependant, nous devons continuer à plaider pour une plus grande représentation des femmes aux plus hauts niveaux de décision. L’éducation et la sensibilisation sont des outils précieux pour promouvoir l’égalité des sexes en politique et permettre aux femmes de jouer un rôle significatif dans notre société.
Source : ROBERT Decotte Marie Emeline lafemmeetledroitivoir.blogspot.com